车承宇被带到老板办公室，只见一个精瘦的中年男人坐在老板椅上。
前台兼秘书兼人事兼行政小妹妹退出房间，顺便帮两人关上了门。
老板见到车承宇，从老板椅上站起来，小心翼翼地问：“您是众新的商务？”
车承宇：“不好意思，我不是，我是乔海星的……”他想了一下说：“亲戚，关于乔海星被解雇的事情我有点疑问，特意来请教您。”
老板嗤笑了一下，坐回老板椅，很是好笑地问：“什么疑问？说来我听听。”
车承宇：“据我所知，乔海星并没有拿到辞退补偿金，甚至都没有拿到属于她的工资。”
老板理直气壮：“我和她说过了，她的原因导致公司遭受严重的经济损失，以她的工资作为补偿，公司已经仁至义尽了。”
车承宇虚心求教：“她的什么行为导致公司遭受了经济损失？这笔经济损失具体是多少，是怎样构成的？”
老板没说话，他总不能说因为乔海星没有陪好客户，导致合同没签成。
于情于理都说不过去。
况且，那八十万的项目八字还没一撇呢。
车承宇见他没说话，站直了身体，“我大胆猜测一下，是不是快到了发工资的日子，老板的手里不宽裕，所以……”他目光冷冷的，“经济损失只是借口，辞退她才是目的。”
老板目光闪了闪，脸色也不太好看。
有些事情糊弄一下刚出校园的学生是可以的，但最怕遇到懂行又较真的人，现在看来他的运气显然不是太好。
老板：“你到底想怎么样？”
车承宇淡淡地：“据我所知乔海星她们入职满一个月以上，但仍未签订劳动合同。”他顿了顿继续说：“根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资……”
老板未置一词。
车承宇说得有些累，在老板桌对面的沙发上坐下。
他冲老板笑笑说：“您一看就是精明人，至于无辜辞退员工的法律法规，应该不用我再背给您听吧？您应该知道，如果乔海星以这些名义仲裁您，贵公司几乎是没有胜算的。”
老板铁青着脸，他出身高知家庭，从小就觉得自己比别人优秀，心气也高，最讨厌威胁，“行啊，你们去告吧，
分段阅读_第 21 章